筑夢(mèng)前行 共創(chuàng)未來(lái)丨運(yùn)城建工2022年新員工入職培訓(xùn)
- 運(yùn)城建工2022年新員工入職培訓(xùn) -
為促使新員工快速進(jìn)入工作角色，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，7月15日、16日，運(yùn)城建工組織開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn)。本期新員工入職培訓(xùn)分為崗前集中學(xué)習(xí)和外部拓展團(tuán)建兩大部分，以企業(yè)文化、安全教育、員工管理、釘釘辦公、商務(wù)禮儀為主要內(nèi)容，并舉辦了“師帶徒”拜師儀式，邀請(qǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，聘請(qǐng)運(yùn)城學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)老師及外部專業(yè)機(jī)構(gòu)教練現(xiàn)場(chǎng)授課交流。
7月15日，華兆控股集團(tuán)副董事長(zhǎng)、運(yùn)城建工執(zhí)行董事、總經(jīng)理王哲波出席新員工入職培訓(xùn)并作開(kāi)班致辭。他指出，運(yùn)城建工成立于1953年，在一代代建工人接續(xù)奮斗下，公司目前已發(fā)展成為華兆控股集團(tuán)旗下規(guī)模最大、產(chǎn)值最高、在冊(cè)人員最多的核心子公司，也是運(yùn)城市建筑業(yè)龍頭企業(yè)。
青春孕育無(wú)限希望，青年創(chuàng)造美好明天。對(duì)正處于人生中最好年華、正是干事創(chuàng)業(yè)最好時(shí)候的各位新員工，王哲波希望，大家要深刻領(lǐng)悟并大力發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信和諧、勤勉創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、成就卓越”的企業(yè)精神，一是要盡快融入企業(yè)；二是要在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三是要在實(shí)踐中增長(zhǎng)本領(lǐng)；四是要樹立敬業(yè)精神，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中創(chuàng)造美好未來(lái)，書寫精彩人生！
00后已步入職場(chǎng)
朝氣蓬勃
后浪勁風(fēng)
承載新的希望
助力新的發(fā)展
為大力弘揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面提高新員工綜合素質(zhì)，多年來(lái)，運(yùn)城建工尤其注重為每位新員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)的空間，幫助新員工快速掌握專業(yè)技術(shù)技能。從新員工入職，便安排具有豐富專業(yè)理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀員工與新員工確定師徒關(guān)系，簽訂師徒協(xié)議，制定培養(yǎng)方案，并設(shè)立相應(yīng)的考核機(jī)制落實(shí)該項(xiàng)工作。
7月15日“師帶徒”拜師儀式
師傅代表發(fā)言
師徒代表合影
7月16日，入伏首日
沒(méi)有高溫似蒸
卻是夏日難得的清涼
早8:30，全員整裝集合
開(kāi)啟元?dú)鉂M滿的一天
開(kāi)營(yíng)破冰
陌生到熟悉
隊(duì)友，愿與你并肩作戰(zhàn)
分組建團(tuán)
小團(tuán)隊(duì)大集體
團(tuán)隊(duì)文化比拼，各展神威
合力建塔
當(dāng)信任拼疊在一起
便會(huì)化作無(wú)窮的力量
漢諾寶塔
團(tuán)隊(duì)合作，合理分工
集思廣益，便能事半功倍
神筆馬良
沒(méi)有誰(shuí)天生神力
只有懂配合敢拼搏的人
共繪藍(lán)圖
未來(lái)也許是一張白紙
但多彩的畫筆已在你的手中
我們相遇在夏天
而夏天從未結(jié)束
運(yùn)城建工愿攜手追夢(mèng)的你
開(kāi)啟職場(chǎng)新篇章
筑夢(mèng)前行，共創(chuàng)未來(lái)
筑夢(mèng)前行 共創(chuàng)未來(lái)
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