企業(yè)技術(shù)中心
公司自八十年代以來(lái),施工重點(diǎn)就轉向了城市建設,主要以工業(yè)與民用建筑為主。在施工過(guò)程中,不斷的學(xué)習并推廣先進(jìn)技術(shù),并根據公司承建項目的實(shí)際情況進(jìn)行完善與創(chuàng )新,從而形成公司特有的技術(shù)優(yōu)勢。
在地基處理方面,我公司應用了強夯法、灰土擠密樁、靜壓力樁、鋼筋混凝土灌注樁、預制樁、深層攪拌等技術(shù),技術(shù)水平在運城地區乃至省內都處于前列。
在鋼筋混凝土結構方面,這幾年來(lái),我公司承建了許多高層民用及公共建筑,多項工程獲得了省級質(zhì)量獎項,工程質(zhì)量在全省同行業(yè)處于先進(jìn)水平。在這些工程的建設上,應用了附著(zhù)式升降腳手架混凝土、裂縫控制技術(shù)、鋼筋機械錨固技術(shù)、組拼式大模板技術(shù)、早拆模板技術(shù)、型鋼混凝土等多種新技術(shù)。正是這些新技術(shù)的應用,提高了工程質(zhì)量,降低了建筑施工成本,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。
公司認識到,科技創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,在科技高速發(fā)展的今天,企業(yè)要想立于不敗之地,必須堅持科技興企戰略,繼續加強技術(shù)中心的建設,加大對技術(shù)中心的投入,以科技創(chuàng )新來(lái)為企業(yè)未來(lái)的騰飛奠定基礎。
企業(yè)技術(shù)中心基本情況
為了實(shí)施科技興企的戰略決策,提高公司的科技研發(fā)能力和整體技術(shù)水平,總公司于2012年成立了企業(yè)技術(shù)中心(下文簡(jiǎn)稱(chēng)技術(shù)中心),2014年6月通過(guò)運城市市級企業(yè)技術(shù)中心資格認定,2015年12月通過(guò)了山西省省級企業(yè)技術(shù)中心資格認定。
技術(shù)中心的職能
技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)管理和組織中心、科研項目研發(fā)中心、技術(shù)市場(chǎng)推廣中心、技術(shù)咨詢(xún)中心、知識產(chǎn)權應用中心、技術(shù)人才培訓中心,引領(lǐng)支撐企業(yè)的技術(shù)工作。主要職能如下:
1)制定和執行公司技術(shù)發(fā)展戰略和技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規則及計劃,組織重大科技項目的實(shí)施。
2)組織研究開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)前景的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設備,為公司提高產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)施優(yōu)質(zhì)名牌戰略、形成新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)提供技術(shù)支持。
3)負責引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng )新工作,形成具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)和主導產(chǎn)品,促進(jìn)技術(shù)成果的轉化,形成生產(chǎn)力。
4)收集、分析與公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)和市場(chǎng)信息,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢(xún)、意見(jiàn)和建議。
5)充分利用社會(huì )科技資源,對外開(kāi)展技術(shù)交流與合作,利用國內外已有的科技成果進(jìn)行綜合集成和二次開(kāi)發(fā),與高等院校、研究院所及同行企業(yè)建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系。
6)對各基層單位技術(shù)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指導并提供服務(wù),逐步形成多層次相互銜接的技術(shù)開(kāi)發(fā)體系。
7)負責本級科技成果、工法、優(yōu)秀論文評審,向上級推薦申報科技成果、工法、優(yōu)秀論文,指導專(zhuān)利申報、知識產(chǎn)權保護等。
8)創(chuàng )造一流的工作條件,建立有效的人才激勵機制,吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才為企業(yè)工作;組織科技人員培訓,為公司培養和造就高素質(zhì)的技術(shù)人才。
9)開(kāi)展技術(shù)經(jīng)營(yíng)和服務(wù),組織科技成果技術(shù)經(jīng)濟評估、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)轉讓?zhuān)龠M(jìn)科技成果在公司的推廣應用。
技術(shù)中心在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系中的地位和作用
技術(shù)中心是全公司技術(shù)創(chuàng )新體系的核心和技術(shù)經(jīng)濟組織,旨在以市場(chǎng)為導向,根據建設科技發(fā)展和工程特點(diǎn)制訂公司技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展戰略規劃,確定重大研發(fā)任務(wù)和項目,為全公司提供技術(shù)經(jīng)濟決策、技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù);密切跟蹤國內省內前沿的建筑施工工藝、施工技術(shù),結合本公司的工程特點(diǎn)加以引進(jìn)、消化吸收,再創(chuàng )新后應用到工程實(shí)踐中,以技術(shù)為公司未來(lái)的發(fā)展保駕護航。
技術(shù)中心涵蓋企業(yè)技術(shù)工作的全過(guò)程,帶領(lǐng)企業(yè)各部門(mén)發(fā)揮著(zhù)以下作用:
1)技術(shù)中心具有最好的資源配置,形成了以技術(shù)中心為主體,其他職能部門(mén)協(xié)作配合的技術(shù)創(chuàng )新資源支撐體系,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中發(fā)揮強大的合力。
2)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)發(fā)展的主要承擔者,研發(fā)項目與企業(yè)緊密結合,加速技術(shù)成果轉化及應用,在企業(yè)中起著(zhù)技術(shù)示范的作用。
3)技術(shù)中心承擔著(zhù)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新的重任,是最具有技術(shù)創(chuàng )新能力的部門(mén)。近年來(lái),取得了多項技術(shù)創(chuàng )新成果,提高了企業(yè)的核心技術(shù)競爭力,為公司未來(lái)的做大做強打下堅實(shí)的基礎。
企業(yè)技術(shù)中心概況
為了更好的為企業(yè)提供技術(shù)支持,進(jìn)一步增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力和經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)更快更強的發(fā)展,建立具有技術(shù)創(chuàng )新意識和具有較高層次技術(shù)水平的研發(fā)機構,公司在原有的工程技術(shù)部基礎上,通過(guò)內部競爭上崗和外聘專(zhuān)家的措施,選取了一些既懂技術(shù)、具有多年施工經(jīng)驗,又具備管理素質(zhì)的復合型人才,于2012年組建了山西運城市建筑工程有限公司技術(shù)中心,2014年通過(guò)了運城市市級企業(yè)技術(shù)中心的認定,2015年通過(guò)了山西省省級企業(yè)技術(shù)中心的認定。近幾年來(lái),在上級主管部門(mén)和公司領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,技術(shù)中心的管理創(chuàng )新體制和運行機制得逐漸的完善,技術(shù)創(chuàng )新能力和綜合實(shí)力顯著(zhù)增強,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系中發(fā)揮了強力的引導和支撐作用。
公司的技術(shù)創(chuàng )新體系是把技術(shù)中心作為核心,以技術(shù)中心現有的組織架構為基礎,利用企業(yè)自身的優(yōu)勢,把市場(chǎng)需求作為導向,積極響應政府部門(mén)的相關(guān)鼓勵政策。技術(shù)中心擁有實(shí)驗室,能夠自主研發(fā)創(chuàng )新項目,同時(shí)與大專(zhuān)院校、科研單位共同培養人才及合作研發(fā)項目。
技術(shù)創(chuàng )新體系如下圖:
技術(shù)中心的組織機構
技術(shù)中心受董事長(cháng)總經(jīng)理領(lǐng)導,由領(lǐng)導決策層、管理層及執行層三個(gè)層次組成。其中決策層主要負責確定組織的目標、綱領(lǐng)和實(shí)施方案,進(jìn)行宏觀(guān)控制。管理層是決策層的下屬機構,其職責是把決策層制定的方針、政策貫徹到各個(gè)職能部門(mén)的工作中去,對日常工作進(jìn)行組織、管理和協(xié)調。執行層在決策層的領(lǐng)導和管理層的協(xié)調下,通過(guò)各種技術(shù)手段,把組織目標轉化為具體行動(dòng)。這三個(gè)層次各自獨立,又彼此聯(lián)系,共同維系著(zhù)組織自身的發(fā)展。
組織機構圖如下:
技術(shù)中心帶頭人及創(chuàng )新團隊建設
技術(shù)中心現共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名,高級工程師10名。
我企業(yè)參與科技術(shù)活動(dòng)人員總數達60余人左右,其中研究與實(shí)驗開(kāi)發(fā)人員總數50余人。
近年來(lái),我中心培養了一批優(yōu)秀的技術(shù)帶頭人。
張雷凱:公司副總經(jīng)理兼總工程師,高級工程師,大學(xué)本科,主要研究領(lǐng)域為施工現場(chǎng)工藝研究,有二十多年的施工經(jīng)驗,在工程施工領(lǐng)域進(jìn)行了許多實(shí)用的、卓有成效的研究工作。
王黑芽:公司副總經(jīng)理,高級工程師,主要研究領(lǐng)域為政策研究,在產(chǎn)業(yè)政策研究、市場(chǎng)調研、發(fā)展規劃有著(zhù)獨到的見(jiàn)解。
荊輝:技術(shù)中心成員,施工經(jīng)驗豐富,主持過(guò)多項省、市重點(diǎn)工程的施工,創(chuàng )汾水杯兩項,多項工程曾被評為省優(yōu)秀項目經(jīng)理。
樊曉紅:技術(shù)中心成員,高級工程師,具有二十余年的施工經(jīng)驗,主要研究領(lǐng)域為混凝土施工工藝研究,編寫(xiě)了省級工法一項,申報了實(shí)用新型專(zhuān)利一項。
李新榮:技術(shù)中心成員,高級工程師,具有豐富的施工經(jīng)驗,主持了多項省、市重點(diǎn)工程的施工,多項工程獲省優(yōu),曾被評為省優(yōu)秀項目經(jīng)理。
近年來(lái),我公司技術(shù)中心在公司的指導下,公司高級工程師的帶領(lǐng)下,培養了一批優(yōu)秀的技術(shù)人員,并以此為中心,建立各分公司的科研創(chuàng )新小組和工程技術(shù)攻關(guān)小組。通過(guò)這一發(fā)展模式,技術(shù)人才資源得到了良好的優(yōu)化整合,形成了梯隊整齊、技術(shù)水平高、年齡結構和專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構合理、創(chuàng )新績(jì)效顯著(zhù)的技術(shù)創(chuàng )新團隊。
技術(shù)中心發(fā)展目標及規劃
技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)管理和組織中心、科研項目研發(fā)中心、技術(shù)市場(chǎng)推廣中心、技術(shù)咨詢(xún)中心、知識產(chǎn)權應用中心、技術(shù)人才培訓中心,引領(lǐng)支撐企業(yè)的技術(shù)工作。
技術(shù)中心涵蓋企業(yè)技術(shù)工作的全過(guò)程,帶領(lǐng)企業(yè)各部門(mén)發(fā)揮著(zhù)以下作用:
1.技術(shù)中心具有最好的資源配置,形成了以技術(shù)中心為主體,其他職能部門(mén)協(xié)作配合的技術(shù)創(chuàng )新資源支撐體系,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中發(fā)揮強大的合力。
2.技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)發(fā)展的主要承擔者,研發(fā)項目與企業(yè)緊密結合,加速技術(shù)成果轉化及應用,在企業(yè)中起著(zhù)技術(shù)示范的作用。
3.技術(shù)中心承擔著(zhù)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新的重任,是最具有技術(shù)創(chuàng )新能力的部門(mén)。近年來(lái),取得了多項技術(shù)創(chuàng )新成果,對多項施工工藝進(jìn)行了改良,極大的提高了企業(yè)的核心技術(shù)競爭力,為公司未來(lái)的做大做強打下堅實(shí)的基礎。
技術(shù)中心的發(fā)展目標及技術(shù)發(fā)展方向
技術(shù)中心在立足建筑業(yè)現代化的發(fā)展的基礎上,學(xué)習吸收國內同行業(yè)中先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),大力推廣應用科技成果和先進(jìn)適用技術(shù),并根據公司在施工中的實(shí)際情況予以創(chuàng )新,為公司的發(fā)展壯大在技術(shù)支撐方面發(fā)揮核心作用。2015年,我技術(shù)中心通過(guò)了省級企業(yè)技術(shù)中心的評審工作,在下階段我們會(huì )繼續加強技術(shù)創(chuàng )新并做好技術(shù)儲備工作,為以后由省級技術(shù)中心升格為國家級技術(shù)中心打好基礎。企業(yè)的十三五發(fā)展規劃還提出了要以技術(shù)中心為龍頭,以技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力,構筑全公司核心競爭力,把企業(yè)最終打造為建筑行業(yè)的國家知名企業(yè)。